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O que é Treinamento        Certificação        Benefícios GREEN
Treinamento
O que é Treinamento ?


Treinar ainda é a melhor alternativa de desenvolvimento e aprimoramento de pessoas.

Porém é uma atividade que deve ser feita com critérios bem definidos segundo os objetivos que se quer alcançar.
É errado pensar que apenas os profissionais que estão diretamente ligados às áreas de telecomunicações, CPD, tecnologia e informática, são os que precisam de conhecimento. TODOS os profissionais precisam.

A Importância de Treinar um Profissional

A empresa que investe em treinamento de pessoal garante:

     •  Maior produtividade
     •  Melhor eficiência
     •  Economia de tempo e dinheiro
     •  Otimização dos resultados
     •  Melhor qualidade do produto final
     •  Satisfação do funcionário

Tudo isso com a flexibilidade que os dias de hoje e o seu negócio exigem.

Metodologia Green Treinamento

O objetivo do Treinamento GREEN está em aplicarmos o que aprendemos naquilo que fazemos com maior freqüência.

É por isso que temos a preocupação de conhecer o cliente e atender a sua real necessidade.
Por esse motivo a Green adotou critérios como:

• aplicação de pré-testes com o objetivo de identificar o perfil e conhecimento de cada aluno;
• adaptação do conteúdo programático conforme a necessidade do cliente;
• treinamentos na GREEN ou In-house;
• montagem de salas de aula com ou sem locação de equipamentos;
• flexibilidade de horários;
• avaliação pós-curso através de relatórios e gráficos;
• avaliação diária do curso;
• avaliação de aluno X instrutor e vice-versa;

Instrutores

Os instrutores que fazem parte dos programas de treinamento da GREEN são profissionais altamente qualificados, todos com ampla experiência na área de informática, treinamento e consultoria.

Avaliação do curso

A avaliação do curso é diária, permitindo um acompanhamento real do treinamento, com o objetivo de verificar o aproveitamento do aluno, além de servir como subsídio para eventuais ajustes no curso em andamento e futuras melhorias na sistemática do treinamento. O instrutor também fará uma avaliação conceitual do desenvolvimento de cada aluno ao longo do curso.

“Oferecer a melhor capacitação profissional é o nosso objetivo”

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